JURNAL LAM DAN O'HIGGINS (2012) Enhancing employee outcomes: The Interrelated Influences of Managers' Emotional Intelligence and Leadership Style Jurnal ini mengkaji keterhubungan antar variabel yang cukup langka, yaitu antara Kecerdasan emosional Manajer, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Employee Outcomes (Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Stres Kerja). Temuan jurnal ini sangat berguna untuk membantu mencari ide penelitian dengan topik baru yang jarang diteliti terkait perilaku organisasi. Berikut review jurnal Lam dan O'Higgins: Format review tidak selalu dalam bentuk tabel seperti ditampilkan di atas, namun dapat juga berupa deskripsi dengan alur penuangan yang sama dengan isi tabel di atas. Note: Jurnal ini dapat diakses di: http://www.emeraldinsight.com/doi/abs/10.1108/01437731211203465 (Jurnal ini berbayar, jadi perlu punya akses emerald untuk dapat log in dan download)